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Para profesionales
Los horarios y rituales de trabajo (reuniones diarias) los define el cliente al que se asigna el profesional.
El tiempo de contratación de los profesionales asignados al cliente es determinado por el cliente y puede ser prorrogado o el profesional puede ser contratado por el cliente sin impedimentos de The Bridge.
No solemos exponer los salarios de las vacantes, pero es posible que el responsable de contratación hable más de ello durante la entrevista.
Tenemos algunos casos de candidatos que se han trasladado a otro país, pero esto lo determina nuestro cliente. No concedemos visados de trabajo a extranjeros.
En la plataforma de talento The Bridge tendemos puentes y te ayudamos a encontrar el siguiente paso en tu carrera profesional. Nuestro objetivo es encontrar una "combinación perfecta" entre los candidatos y las mejores oportunidades laborales.
En nuestra página para candidatos encontrará nuestras vacantes publicadas. Si no encuentras una vacante adecuada, deja tu currículum en nuestro banco de talentos.
Las etapas del proceso de selección dependen del cliente para el que se realice este proceso.
Trabajamos con ambos tipos de procesos; aquellos en los que formarás parte de The Bridge y serás asignado a uno de nuestros clientes específicos. Así como tenemos vacantes en las que el candidato será contratado directamente por nuestro cliente. Nuestros reclutadores hablarán más sobre esto durante la entrevista.
No todas las vacantes. En el título de la vacante se indica el modelo de trabajo (a distancia, híbrido o presencial).
Para empresas
Todos nuestros clientes y socios son atendidos por un equipo de Costumer Success y usted puede contactar directamente con el Key Account dedicado a su estructura. Para los procesos de contratación y BPO, los Recruiters también dejan su canal de comunicación directo con el cliente.
The Bridge se posiciona como una red global de talento con gran foco en Tech, Data & Digital. Nuestra mayor influencia y expertise está en profesionales relacionados con el mundo tech & digital, tanto en negocios digitales como en diversos segmentos tradicionales que demandan proyectos de tecnología y transformación digital. También podemos atender perfiles de otras áreas de negocio, especialmente para clientes que ya conocen nuestra metodología de trabajo y prefieren un enfoque del proceso de selección más alineado con la 'tech' que uno convencional.
El primer paso es responder a un rápido formulario en la esquina superior izquierda "Contratar talento" con información básica sobre su empresa, sus contactos y datos básicos de su perfil. Nuestro equipo comercial programará rápidamente una reunión para que podamos conocernos, entender mejor su proyecto y preparar una propuesta comercial. Con la reunión y la propuesta alineadas, podemos iniciar la búsqueda del perfil o perfiles que necesita.
